Como Gerenciar o Processo de Contratacao
Neste tutorial, voce vai aprender como gerenciar o processo de contratacao pelo perfil de candidato.
O passo a passo mostra como acessar a proposta, enviar documentos, corrigir pendencias e concluir a assinatura do contrato.
Ao final, sua etapa de admissao ficara concluida dentro da plataforma.
I - Acessando a tela
- Acesse o portal e faca login na sua conta de candidato.
- Abra a area de Processos Inscritos.
- Entre na secao de Minhas Contratacoes para localizar o processo com proposta recebida.
II - Configurando
- Abra a contratacao desejada e clique em Visualizar Proposta.
- Revise os termos da proposta e escolha aceitar ou recusar.
- Se aceitar, avance para a etapa de envio de documentos.
- Anexe os arquivos solicitados e confirme cada envio.
- Em caso de pendencia, abra a opcao de corrigir documentos, substitua os arquivos e reenvie.
- Quando a etapa de dados contratuais for liberada, complete as informacoes solicitadas e salve.
- Ao receber o contrato para assinatura, abra o documento e siga as instrucoes para assinar digitalmente.
- Depois da assinatura, acompanhe o status final na area de contratacoes.
Mantenha arquivos legiveis e dentro do tamanho aceito pela plataforma para evitar devolucao na validacao de documentos.
III - Validacao
- Confirme se a proposta foi marcada como aceita quando essa for sua decisao.
- Verifique se todos os documentos enviados aparecem com status valido.
- Reabra os dados contratuais para checar se o preenchimento foi salvo.
- Confirme se o contrato assinado aparece como concluido no fluxo da contratacao.
IV - Erros comuns
- Aceitar proposta sem revisar detalhes: leia as condicoes antes de confirmar.
- Enviar documento ilegivel: valide qualidade e formato do arquivo antes do upload.
- Ignorar solicitacao de correcao: reenvie rapidamente para nao atrasar a admissao.
- Deixar dados contratuais incompletos: preencha todos os campos obrigatorios.
- Nao acompanhar status apos assinatura: confirme o encerramento da etapa na area de contratacoes.