Nós usamos a nossa própria plataforma
Se a gente confia na eTalentos para contratar nosso próprio time, por que você não confiaria? Essa é a história real de como o nosso RH funciona por aqui.
Quando tudo era
feito no improviso
Como toda empresa em crescimento, nosso início não foi diferente. Currículos chegavam por e-mail, ficavam espalhados em pastas no Drive e a comunicação com candidatos era um jogo de adivinhação.
-
Currículos em PDF espalhados entre e-mails, WhatsApp e pastas compartilhadas
-
Candidatos ficavam sem retorno por dias — às vezes semanas
-
Documentos de contratação pedidos por mensagem, sem controle do que já foi enviado
-
Nenhuma visão clara de quantos candidatos havia para cada vaga
"A gente abria uma vaga e em poucos dias já não sabia mais quem tinha recebido retorno e quem não. Era constrangedor pedir para o candidato reenviar o currículo que a gente mesmo tinha perdido."
Equipe de RH
eTalentos, antes da plataforma
Os currículos pararam de
se perder
A primeira mudança que sentimos foi na triagem. Em vez de abrir dezenas de PDFs, os candidatos se cadastram direto na plataforma e os dados chegam organizados, padronizados e prontos para avaliação.
Currículos padronizados
Cada candidato preenche os mesmos campos. Formação, experiência, habilidades — tudo no mesmo formato, fácil de comparar lado a lado.
Triagem com filtros
Filtramos por localidade, experiência, formação e outros critérios. O que antes levava uma manhã inteira, agora leva minutos.
Banco de talentos vivo
Candidatos que não foram selecionados em uma vaga ficam disponíveis no banco de talentos. Quando surge uma nova posição, eles já estão lá.
Candidatura recebida
Notificação automática de confirmação enviada
Aprovado para entrevista
E-mail com detalhes da próxima etapa enviado
Feedback enviado
Todos os candidatos receberam retorno sobre o resultado
Nenhum candidato
fica sem resposta
Esse era nosso maior incômodo. Sabemos o quanto é frustrante se candidatar a uma vaga e nunca receber um retorno. Por isso, a comunicação automatizada foi uma das primeiras coisas que implementamos.
-
Confirmação automática
O candidato se inscreve e já recebe uma confirmação de que sua candidatura foi recebida. Sem ansiedade, sem dúvida.
-
Notificações por etapa
Quando avançamos ou reprovamos alguém, a plataforma dispara a notificação. Isso nos poupa tempo e garante que ninguém fique no escuro.
-
Marca empregadora fortalecida
Candidatos que recebem retorno — mesmo negativo — saem com uma impressão positiva. Isso atrai mais gente boa nas próximas vagas.
Documentação de contratação
sem dor de cabeça
Depois de escolher o candidato ideal, começa outra etapa que costumava ser caótica: reunir documentos. RG, CPF, comprovante de residência, exame admissional — tudo chegava por WhatsApp, em fotos tortas, sem nome no arquivo.
Agora, solicitamos e recebemos toda a documentação pela própria plataforma. O candidato faz o upload em um ambiente organizado, e nós acompanhamos o que já foi enviado e o que ainda falta — tudo em uma única tela.
Conformidade com a LGPD
Os documentos ficam armazenados com segurança, com controle de acesso e rastreabilidade. Nada de arquivos soltos em pastas compartilhadas ou anexos de e-mail.
RG / CNH
Enviado pelo candidato
Comprovante de residência
Enviado pelo candidato
CTPS Digital
Enviado pelo candidato
Exame admissional
Aguardando envio
Certidão de nascimento
Pendente
O que mudou
na prática
Não são números inventados para impressionar. É o que aconteceu de verdade quando começamos a usar nosso próprio produto no dia a dia.
100%
dos candidatos recebem retorno sobre o resultado
0
currículos perdidos em e-mail desde a adoção
1 tela
para acompanhar toda a documentação de contratação
-70%
de tempo gasto na triagem de currículos
Usar nossa própria plataforma não é só uma questão de dogfooding. É a prova de que acreditamos no que construímos. Se a eTalentos funciona para nós — que somos exigentes com cada detalhe — funciona para qualquer empresa.
Equipe eTalentos
Desenvolvimento e RH
Quer ter o mesmo resultado no seu RH?
Comece a organizar seus processos seletivos hoje mesmo. A conta é gratuita e você pode publicar sua primeira vaga em minutos.
Sem cartão de crédito. Sem compromisso.